| 前收盘价格 | 272.47 |
| 收盘价格 | 268.54 |
| 成交量 | 310,943 |
| 平均成交量 (3个月) | 237,532 |
| 市值 | 4,190,544,128 |
| 市盈率 (P/E TTM) | 43.68 |
| 价格/销量 (P/S) | 1.12 |
| 股市价格/股市净资产 (P/B) | 6.11 |
| 52周波幅 | |
| 利润日期 | 29 Apr 2026 |
| 营业毛利率 | 1.02% |
| 营业利益率 (TTM) | 3.98% |
| 稀释每股收益 (EPS TTM) | 2.16 |
| 季度收入增长率 (YOY) | 2.20% |
| 季度盈利增长率 (YOY) | 23.10% |
| 总债务/股东权益 (D/E MRQ) | 24.09% |
| 流动比率 (MRQ) | 1.31 |
| 营业现金流 (OCF TTM) | 162.71 M |
| 杠杆自由现金流 (LFCF TTM) | 115.12 M |
| 资产报酬率 (ROA TTM) | 2.32% |
| 股东权益报酬率 (ROE TTM) | 5.71% |
市场趋势
| 短期 | 中期 | ||
| 行业 | Engineering & Construction (US) | 看涨 | 看涨 |
| Engineering & Construction (全球的) | 看涨 | 看涨 | |
| 股票 | MYR Group, Inc. | 看涨 | 看涨 |
AIStockmoo 评分
| 分析师共识 | 3.0 |
| 内部交易活动 | -5.0 |
| 价格波动 | -0.5 |
| 技术平均移动指标 | 1.5 |
| 技术振荡指标 | 2.0 |
| 平均 | 0.20 |
|
MYR Group Inc is a U.S.-based holding company that provides specialty electrical construction services through its subsidiaries. The company operates through two segments. The transmission and distribution segment provides designing, engineering, procurement, construction, upgrade, maintenance, and repair services on transmission and distribution network and substation facilities. The commercial and industrial segment provides services such as the design, installation, maintenance, and repair of commercial and industrial wiring, installation of traffic networks, and the installation of bridges. MYR Group generates the majority of its sales from the United States and Canada. |
|
| 部门 | Industrials |
| 行业 | Engineering & Construction |
| 投资方式 | Small Core |
| 内部持股比例 | 1.81% |
| 机构持股比例 | 102.49% |
| 52周波幅 | ||
| 目标价格波幅 | ||
| 高 | 311.00 (Cantor Fitzgerald, 15.20%) | 购买 |
| 中 | 305.00 (12.98%) | |
| 低 | 296.00 (Goldman Sachs, 9.65%) | 保留 |
| 平均值 | 304.00 (12.61%) | |
| 总计 | 2 购买, 1 保留 | |
| 平均价格@调整类型 | 270.99 | |
| 公司 | 日期 | 目标价格 | 调整类型 | 价格@调整类型 |
|---|---|---|---|---|
| Goldman Sachs | 03 Mar 2026 | 296.00 (9.65%) | 保留 | 269.72 |
| Stifel | 03 Mar 2026 | 305.00 (12.98%) | 购买 | 269.72 |
| 26 Jan 2026 | 262.00 (-2.95%) | 购买 | 250.66 | |
| Cantor Fitzgerald | 02 Mar 2026 | 311.00 (15.20%) | 购买 | 273.54 |
| 23 Jan 2026 | 285.00 (5.57%) | 购买 | 244.60 |
| 名称 | 平均购买 ($) | 平均卖出 ($) | 总净额 | 总净值 ($) |
|---|---|---|---|---|
| EGAN DON A. | - | 264.58 | -665 | -176,012 |
| FRY WILLIAM | - | 264.58 | -680 | -180,128 |
| HUNTINGTON KELLY MICHELLE | - | 264.58 | -827 | -219,315 |
| STERN BRIAN K. | - | 264.58 | -452 | -119,199 |
| SWARTZ RICHARD S. JR. | - | 264.58 | -3,486 | -924,809 |
| 累积净数量 | -6,110 | |||
| 累积净值 ($) | -1,619,463 | |||
| 累积平均购买 ($) | - | |||
| 累积平均卖出 ($) | 264.58 | |||
| 名称 | 持有人 | 日期 | 类型 | 数量 | 价格 | 价值 ($) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SWARTZ RICHARD S. JR. | 职员 | 23 Mar 2026 | 处理 (-) | 1,330 | 274.39 | 364,939 |
| SWARTZ RICHARD S. JR. | 职员 | 23 Mar 2026 | 执行期权 | 3,039 | - | - |
| EGAN DON A. | 职员 | 23 Mar 2026 | 处理 (-) | 226 | 274.39 | 62,012 |
| EGAN DON A. | 职员 | 23 Mar 2026 | 执行期权 | 515 | - | - |
| HUNTINGTON KELLY MICHELLE | 职员 | 23 Mar 2026 | 处理 (-) | 310 | 274.39 | 85,061 |
| HUNTINGTON KELLY MICHELLE | 职员 | 23 Mar 2026 | 执行期权 | 732 | - | - |
| STERN BRIAN K. | 职员 | 23 Mar 2026 | 处理 (-) | 124 | 274.39 | 34,024 |
| STERN BRIAN K. | 职员 | 23 Mar 2026 | 执行期权 | 286 | - | - |
| FRY WILLIAM | 职员 | 23 Mar 2026 | 处理 (-) | 241 | 274.39 | 66,128 |
| FRY WILLIAM | 职员 | 23 Mar 2026 | 执行期权 | 549 | - | - |
| SWARTZ RICHARD S. JR. | 职员 | 22 Mar 2026 | 处理 (-) | 834 | 259.68 | 216,573 |
| SWARTZ RICHARD S. JR. | 职员 | 22 Mar 2026 | 执行期权 | 1,905 | - | - |
| EGAN DON A. | 职员 | 22 Mar 2026 | 处理 (-) | 152 | 259.68 | 39,471 |
| EGAN DON A. | 职员 | 22 Mar 2026 | 执行期权 | 347 | - | - |
| HUNTINGTON KELLY MICHELLE | 职员 | 22 Mar 2026 | 处理 (-) | 184 | 259.68 | 47,781 |
| HUNTINGTON KELLY MICHELLE | 职员 | 22 Mar 2026 | 执行期权 | 434 | - | - |
| STERN BRIAN K. | 职员 | 22 Mar 2026 | 处理 (-) | 127 | 259.68 | 32,979 |
| STERN BRIAN K. | 职员 | 22 Mar 2026 | 执行期权 | 347 | - | - |
| FRY WILLIAM | 职员 | 22 Mar 2026 | 处理 (-) | 152 | 259.68 | 39,471 |
| FRY WILLIAM | 职员 | 22 Mar 2026 | 执行期权 | 347 | - | - |
| SWARTZ RICHARD S. JR. | 职员 | 21 Mar 2026 | 处理 (-) | 1,322 | 259.68 | 343,297 |
| SWARTZ RICHARD S. JR. | 职员 | 21 Mar 2026 | 执行期权 | 3,021 | - | - |
| EGAN DON A. | 职员 | 21 Mar 2026 | 处理 (-) | 287 | 259.68 | 74,528 |
| EGAN DON A. | 职员 | 21 Mar 2026 | 执行期权 | 708 | - | - |
| HUNTINGTON KELLY MICHELLE | 职员 | 21 Mar 2026 | 处理 (-) | 333 | 259.68 | 86,473 |
| HUNTINGTON KELLY MICHELLE | 职员 | 21 Mar 2026 | 执行期权 | 787 | - | - |
| STERN BRIAN K. | 职员 | 21 Mar 2026 | 处理 (-) | 201 | 259.68 | 52,196 |
| STERN BRIAN K. | 职员 | 21 Mar 2026 | 执行期权 | 708 | - | - |
| FRY WILLIAM | 职员 | 21 Mar 2026 | 处理 (-) | 287 | 259.68 | 74,528 |
| FRY WILLIAM | 职员 | 21 Mar 2026 | 执行期权 | 669 | - | - |
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支撑、阻力和趋势线水平是由人工智能(AI)模型生成的,请谨慎解读。
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